−  Det handlar om att utveckla processer så att nomineringar till olika poster motsvarar de krav på förtroende enligt medlemmarnas krav. Det är viktigt att vi hela tiden utveckla vår transparens och vårt demokratiska system, fortsätter Anna Iwarsson.

Krävs förtydligande

Ett förtroendeuppdrag inom Riksidrottsförbundet och SISU Idrottsutbildarna innehåller höga krav, som allmän lämplighet och redlighet. Setterwalls konstaterar att granskningen inte visat på klandervärt agerande av personer i medlemsförbundets styrelse. I dialog med dem kommer nufrågorna att diskuteras för att hitta bästa väg utifrån de förslag till utveckling som Setterwalls också ger. 

− En rekommendation från Setterwalls är att förtydliga stadgarna och även ge en tydligare vägledning till kommande valberedningar. Vi behöver ha en öppen diskussion tillsammans med medlemmarna, säger Anna Iwarsson.

Riksidrottsstyrelsen har beslutat att frågan i ett första steg lyfts och diskuteras vid den träff i november dit ordföranden i samtliga medlemsförbund är inbjudna.

Setterwalls ger följande förslag på hur idrottsrörelsen kan utveckla nomineringsprocessen och öka transparensen:

”Vi rekommenderar ett ”tydliggör de krav som ställs på förtroendevalda vad gäller deras lämplighet och redlighet,exempelvis via RF:s stadgar samt genom kravprofiler för samtliga förtroendeposter för ledamöter och ordförande i Riksidrottsstyrelsen.

Tydligare vägledning

 Utöver tydligare vägledning i både valberedningens och specialidrottsförbundens nomineringar för att öka förståelsen för arbetet för utomstående så finns det tydligare lämplighetskrav reglerade i Riksidrottsförbundets stadgar samt kravprofiler som klubbar och förbund kan använda. vid bedömning av lämplighet.

Advokatbyrån rekommenderar att det sker en översyn av processen kring nomineringar av förtroendevalda.

Det finns framför allt ett behov av att tydliggöra:

  •  om specialidrottsförbund eller valberedningen ska ansvara för att säkerställa lämplighetskrav.
  • Hur informationsdelning ska ske mellan Riksidrottsförbundet, specialidrottsförbund och Valberedningen (bl a säkerställa att information kan påverka lämplighetsbedömningen)
  • Vilken information valberedningen bör efterfråga i nomineringsarbetet

Advokaterna avslutar:

”Inom ramen för processen bör det också finnas förhållningssätt och strukturer för hur liknande ärenden, som kan eller skulle kunna kopplas till diverse missförhållanden inom idrottens värld, ska hanteras i såväl informations som nomineringar”.