Färjestad mobiliserar och rekryterar en ny vd i Stefan Larsson från SAS. Det innebär också att Håkan Loob får en ny uppgift.

– Jag hoppas kunna vara en stark drivkraft i Färjestads fortsatta framgång och utveckling, säger Larsson som flyttar hem från USA till Värmland.

Färjestad har under året beslutat förändra sin organisation vilket innebär att Håkan Loob utsetts till General Manager med ansvar för hela den sportsliga verksamheten.

Stark kravprofil

Tillsammans med rekryteringsbolaget Alumni har organisationen sökt en ny VD med ansvar för marknads- och kommersiell utveckling samt ekonomi. 

Nu ha styrelsen utsett Stefan Larsson till ny VD för Färjestad BK.

– Stefan har den kompetens och de egenskaper vi sökt och motsvarar mycket bra den kravprofil vi satt upp, säger Färjestads ordförande Sture Emanuelsson.

Lämnar USA

Larsson är för närvarande Regional General Manager Americas i SAS, Scandinavian Airlines System, och är sedan två år tillbaka stationerad i New York ansvarig för Scandinavian Airlines North America Inc.

Stefan Larsson har haft en rad tunga befattningar inom SAS.Senaste uppdraget i Sverige var i rollen som Director Key Account Management. 2008 rekryterades Larsson till rollen som till General Manager för Belgien och Luxemburg för att knappt två år senare utses till Regional General Manager Western Europé. Totalt blev det fyra år för Larsson i Europa innan han kom till New York och uppdraget som Regional General Manager för Nordamerika.

Han har varit verksam inom flygbranschen och bolaget sedan första uppdraget hos Linjeflyg i Karlstad 1987.

Larsson har nu tillsammans med sin familj tagit beslutet att efter sex år utomlands flytta tillbaka hem till Värmland.

Internationell karriär

– Gemensamt i  familjen har vi kommit till beslutet att flytta hem. Min fru Maria vill tillbaka till sin yrkeskarriär och jag har en dotter (18) som börjar på universitet i höst och en son (16) som ska läsa ekonomi på Tingvallagymnasiet.

Larson är en internationellt erfaren ledare med förmåga att leverera resultat, driva utvecklings- och förändringsarbete samt motivera medarbetare i olika situationer, miljöer och kulturer. 

Han har en stark kombination av strategisk förmåga och taktiskt genomförande, en bred kunskap inom ett flertal områden som t.ex. ledning, distribution, försäljning, strategi, loyalitetssystem, e-commerce och marknadsföring.

Tillbaka till Värmland

Han har en erkänd strategisk förmåga och bedöms som en skicklig relationsbyggare och kommunikatör.

– Jag vill hälsa Stefan och hans familj välkommen hem  till Karlstad och Familjen Färjestad, säger ordförande Sture Emanuelsson.

Larsson är en värmlänning i exil och upplever att han nu ”flyttar hem”. Familjen har nyligen köpt ett sommarhus i karlstadstrakten.

– Jag hoppas kunna bidra med att var en stark drivkraft i Färjestads fortsatta utveckling, säger Larsson som tillträder sin tjänst senast den 1 oktober.

”Hockey en färskvara”

– Likheterna mellan mitt nuvarande uppdrag och Färjestad är många; en spännande blandning av allt från internationella kontakter, media, näringsliv, upplevelseindustri till e-handel. 

Larsson ser ytterligare en intressant likhet mellan sitt nuvarande uppdrag och vd-jobbet i Färjestad.

– I båda fallen handlar det om ”färskvara” som inte kan lagras. När planet lyft eller matchen spelats kan inte varan säljas om igen.